Master 2 MITIC option Collectivités Territoriales

Cet été est le dernier de nos étés en tant qu’étudiants….à partir d’octobre, nous allons tous, nous contributeurs de ce blog, continuer notre vie dans le monde du travail. Septembre approche à grand pas et nous sommes actuellement à la recherche d’un emploi. Vous lecteurs de ce blog, vous professionnels territoriaux, nous vous sollicitons dans notre démarche.

Nos principales connaissances et problématiques touchent à la gestion de projet, gestion des connaissances, conduite de projets TIC, conduite du changement, l’ensemble des aspects du secteur public – finances et marchés publics, mutualisation et mise en réseau etc – management de systèmes d’informations.

Retrouvez nos profils et CV sur la colonne de droite : si vous recherchez vous-même quelqu’un ou si vous connaissez une structure susceptible d’être intéressée par un des profils, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.

Delphine CUQ : Chargé de mission TIC - Chef de projet utilisateurs
Sylvain HERAUT : Chargé de mission TIC, consultant / chef de projet Xnet pour les collectivités territoriales

Merci.

Les 36 565 communes ont toutes besoin de compétences en informatique. Elles offrent des opportunités d'emploi intéressantes pour les jeunes diplômés et les bacs +2.

« Il y a en permanence un à deux postes à pouvoir dans les directions informatiques des grandes collectivités », constate Bernard Méliet, directeur du pôle collectivités territoriales du cabinet de conseils Mazars. Les villes de plus de 60 000 habitants, les départements, les régions multiplient les chantiers informatiques. Dans le cadre de l'administration électronique, elles déploient de nouveaux services en ligne, destinés aux citoyens et aux entreprises. Elles doivent aussi s'adapter à la dématérialisation des échanges avec l'Etat et les autres administrations.

Mais les collectivités informatisent également leurs opérations courantes. Et, là encore, la tâche est énorme. « Dans la fonction publique territoriale, on recense plus de 250 métiers qui ont besoin ou vont avoir besoin de s'informatiser », souligne Hervé Rathat, directeur des systèmes d'information et des télécommunications (DSIT) de Reims et son agglomération.

L'activité des communes est multiple : elle s'étend de la gestion des cimetières aux enregistrements des actes d'état civil, en passant par l'organisation des élections, la gestion des crèches, des écoles, de la voirie, etc. La direction des systèmes d'information et des télécommunications de Reims emploie 41 personnes et compte aujourd'hui plus de 130 applicatifs sur 40 à 50 serveurs. « Les collectivités ont des besoins très forts, car elles passent d'une informatique de production à un système d'information de communication et de pilotage », explique Bernard Méliet.

En théorie, les 36 000 communes françaises ont toutes besoin de compétences informatiques. Toutefois, 90 % d'entre elles comptent moins de 10 000 habitants. Elles n'ont donc pas les moyens de recruter un informaticien. Ce qui n'est pas le cas d'autres structures moins connues du grand public. « En mutualisant leurs moyens, les communautés urbaines, de communes ou d'agglomérations, de même que les syndicats intercommunaux, sont devenus les plus gros employeurs d'informaticiens », souligne Eric Salvo, responsable informatique et téléphonie du Syndicat de valorisation des déchets ménagers de la Charente.

Des métiers proches de ceux du privé

Les métiers du secteur informatique dans les collectivités locales sont très proches de ceux du privé. « Notre travail consiste, à 70 %, à déployer, à maintenir et à administrer le réseau, les postes de travail et les serveurs. Et à 30 % à faire du développement spécifique », estime Bertrand Cariou, responsable TIC à la communauté de communes de l'agglomération Saint-Loise (Manche).

On trouve donc des DSI, des architectes techniques et fonctionnels, des RSSI, des responsables réseaux et télécoms, des chefs de projet, des développeurs, etc. Seuls, peut-être, les administrateurs de base de données géographique (SIG) et les chefs de projets multimédias sont-ils des postes plus demandés que dans le privé.

Plus la collectivité est grande et plus les profils recherchés sont spécialisés. A l'inverse, les structures de taille moyenne recherchent plutôt des touche-à-tout. « Quel que soit leur cursus ou leur diplôme, les informaticiens peuvent trouver des débouchés dans la fonction publique territoriale », dit Eric Salvo.

Les collectivités qui gèrent de nombreux sites ont notamment de gros besoins d'interconnexion. « Les ingénieurs systèmes et réseaux sont toujours très recherchés, ainsi que les personnes spécialisées dans les systèmes d'information géographique », estime Oumar NDiaye, responsable du service informatique du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et chargé du pôle national « systèmes d'information et TIC » du même CNFPT.

Les compétences Unix, Linux, PHP, et plus généralement open source, sont également très appréciées car les collectivités tentent de s'organiser pour déployer du libre lorsque c'est possible. Les plus grandes collectivités, qui sous-traitent à des prestataires externes, cherchent aussi à recruter des chefs de projet qui connaissent bien leur organisation et la réglementation, notamment en termes de marché public.

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